员工

本集团深信，积极主动且具均衡比例之员工团队，是建立可持续经营模式及带来长远回报的关键元素。本集团坚定致力营造一个具培育及包容性的工作环境，鼓励并赋权员工蓬勃发展，从而使他们能够为本集团的持续繁荣及进步作出极具价值的贡献。

本集团的员工团队来自不同年龄层及性别，提供多元化的观点及各种程度的技能，为本集团的成功作出贡献。本集团在管理及营运层面均一直坚守两性平等原则。管理层相信，员工乃本集团之重要资产，并致力吸引并挽留不同背景的人才，以达致可持续增长及维持稳定的流失率。

为确保员工清楚了解自己的权利和义务，已制定员工手册及其他政策及指引，涵盖薪酬及解雇、招聘、工作时间、休息时间、平等机会、反歧视以及其他额外福利等范畴。此外，本集团坚信公平公正的工作环境可大幅提高员工士气和工作效率响，因此其致力于在就业的各方面提供平等机会，并确保工作场所不存在歧视。本集团确保雇员基于其经验、资历、表现及市场工资水平获得公平及具竞争力的薪酬待遇，并定期检讨有关待遇。

职业健康及安全

本集团致力为员工提供安全、高效及舒适之工作环境，并引以为豪。为确保最高的健康和安全标准，本集团遵守所有相关法规，并于整个营运过程中实施全面的安全措施。此外，本集团定期审查职业健康及安全（「职安健」）措施，以确保其有效性。同时成立了一个专门小组处理职安健事宜，以便在问题出现时迅速作出反应，确保一个健康和安全的工作环境。

本集团积极地识别潜在的职业性风险，以减低员工发生意外的机会。在项目工地，安全主任获派负责监督、监察和管理承建商，以确保符合要求。工人会获提供安全培训，以加强安全措施和做法。定期进行工地检查以确保符合所要求的安全标准。承建商亦应按照「2009年监工计划书的技术备忘录」的要求提交「工地安全计划」和「监工计划书」，并在整个施工期间遵守上述计划。

发展及培训

本集团明白技能熟练及经专业培训的员工之重要性，因此提供全面的培训以提升员工的知识、技能及工作能力，使他们能在其岗位发挥所长。本集团鼓励并资助各级员工进修或参与培训，以实现其个人成长及专业发展。本集团设外间进修资助政策，让每个员工能发展及维持工作技能，发挥最佳表现。

员工参加由专业机构如香港建筑师学会、香港测量师学会、英国特许建造学会及英国皇家特许测量师学会所举办的培训课程，以提高彼等之建筑及测量方面的专业水平。

透过投资员工的持续学习和发展，本集团旨在提高其能力并促进其专业发展。

本集团高度重视环境的可持续性。尽管本集团没有经营任何生产设施，且鉴于其营运不会产生重大空气、噪音、水、实体废物或其他类型的污染物，并非环境污染的主要来源，但本集团仍致力竭尽全力于其业务活动及工作场所保护环境。 本集团努力辨识及管理其业务对环境造成之影响，务求将该等影响尽可能减至最低。本集团已采取多项措施以降低能源及其他资源使用、减废及增加循环再用，并在其供应链及市场中推行环保。本集团并教育其雇员，以提升他们对绿色环境的意识。

排放物及能源消耗 & 减少及管理废物

本集团的温室气体排放主要来自于使用外购电力所产生的间接排放。为确保实现排放管理目标，本集团已于其香港办公室及投资物业采取以下措施，以降低能源消耗及提升整体能源效率。为响应政府支持洁净交通的举措，本集团部分投资物业的停车场配备了电动汽车充电设施。透过持续量度、设定温室气体排放目标及监测排放，本集团可有效评估及管理能源消耗增加之相关风险，减少其对环境的影响，并实现成本节约。

本集团让员工参与废物处理，并鼓励他们在工作场所进行回收，以减低弃置废物对环境所产生的影响。本集团于其香港办公室所产生的废物主要为生活垃圾。在办公大楼，大厦之物业管理公司已委聘回收承包商收集及回收使用过的纸张、塑料瓶、铝、光管以及计算机设备。香港办公室并放置了回收袋以收集废纸作循环利用。本集团亦于其部分投资物业提供垃圾分类设施，并与租户连手加强回收工作。

减少用纸

除电力外，纸张是本集团营运过程中消耗的另一主要资源。本集团继续鼓励无纸化的工作环境，不仅可减少对环境的破坏，亦具有多重商业裨益，包括节省空间、促进信息科技网络信息共享及减省繁复的文书程序等。近年来，本集团已实行内部营运无纸化流程，例如费用申报、粮单、假期申请、意见调查、表现评估及检查表格等。本集团不时与同事分享减少用纸的建议，例如利用已使用的信封作内部文件往来及使用平板或手提电脑代替纸张开会等。此外，本集团的广告及宣传活动大多透过电子渠道或应用电子器材。

本集团与其打印方案供货商合作，在香港办公室处采用「Follow You」打印方案， 透过智能打印有助本集团达致更佳的成本效益。由于作出打印指示的指定员工于打印时需要出示员工证方能进行打印，因此可减少无人认领打印的情况，从而使本集团达到环保目的。另外，双面打印及复印已成为本集团内部惯例，大幅减少纸张消耗及节省成本。本集团定期收集及评估办公室打印机使用数据，以监控无纸化环境之成效。为减少相关影响，本集团致力于香港办公室使用经森林管理委员会(FSC)认证的纸张。

绿色建筑

本集团致力透过绿色建筑常规以缔造可持续的未来。为履行营造绿色生活环境的承诺， 本集团致力争取相关绿色建筑评估计划之认证。本集团为香港绿色建筑议会有限公司的白银赞助会员， 新发展项目均遵照香港绿色建筑议会有限公司认可并认证之建筑环境评估法（绿建环评）之标准。本集团亦于项目中采用一系列环保设计及系统。

供应链管理

本集团认同稳健、透明的供应链管理对其业务营运有重大的好处，并非常重视其营运及产质量素。因此，本集团建立了一套全面且严格的供应链管理体系，包括明确的监督机制，以监察供货商的表现及合规性。

作为负责任的发展商，本集团致力提供最高质量的产品予客户，且预期选定的供货商也能提供同样质量的产品，使本集团的服务及产品持续享有良好声誉及高客户满意度。因此，本集团已在选择供货商、承建商及投标者方面制定规则及政策。

本集团在透过投标选择供货商方面遵从严格流程。在招标过程中，投标者需要提交彼等的环保计划、质量控制计划及安全计划作为主要考虑因素。在外判过程中，于选择可靠的供货商之前，会考虑公司历史、业界声誉及过往工作的参考。

产品责任及客户服务

本集团拥有涵盖项目管理、租赁服务、室内设计多个专业领域的专业团队，以履行本集团提供高质素的坚定承诺。了解客户需求是本集团成功的关键。本集团与其广泛的客户基础（包括租户、住户、宾客、食客、购物人士及置业人士）紧密联系。 本集团拥有涵盖项目管理、租赁服务、室内设计多个专业领域的专业团队，以履行本集团提供高质素的坚定承诺。

凭借在物业管理方面的成熟专业知识，本集团提供以租户为中心的设施管理，并在其办公室和零售组合中创造令人耳目一新的感觉。为了加强与租户之沟通，本集团员工会不时礼貌地致电及拜访，以及进行顾客满意度调查，以了解其服务需求。

本集团致力于在产品交付之前、期间及之后为置业人士提供卓越的体验。本集团的每一项发展项目都经过精心设计和建造，注重细节，营造家庭友善的家园。为确保达到质素及建筑要求，质量控制团队定期进行实地考察并监督开发进度。本集团亦聘用专业顾问，如建筑师和工程师，根据要求检查现场，并提供具体的专业建议。为帮助准买家作出明智的决定，本集团提供有关其住宅物业的及时和准确讯息。本集团亦确保其住宅物业之销售及推广严格遵守《一手住宅物业销售条例》（香港法例第621章）。在交楼过程中，专门的客户服务团队全面遵循程序，以确保交付予置业人士的单位状况良好。

保障知识产权

本集团高度重视知识产权保护，并致力遵守相关法律、法规及国际标准。本集团透过持续使用及注册域名与各类商标保障其知识产权。本集团已在香港、澳门及中国内地注册多个类别的商标。本集团商标及域名会获持续监控及于届满前续期。本集团定期为员工提供知识产权保护培训，其内容涵盖最新的知识产权法概述及商标使用的指引，以提升员工对相关法例之最新发展以及保护本集团知识产权的最佳实践方法的认知。本集团将持续改善并更新知识产权保护政策和措施，以确保其业务营运符合最新法律法规要求，并保护知识产权的合法权益。

反贪污╱反洗钱

本集团对一切形式的贪污和贿赂采取零容忍的态度。本集团之员工必须对贿赂、勒索、贪污及相关行为有深入的了解，以维持业务营运合规及诚信。本集团严格遵守《防止贿赂条例》（香港法例第201章），且已制定反贪污政策及程序，其中本集团已就赠送及收受礼物、提供用餐、住宿及娱乐，以及与商业伙伴和政府官员交往制订一套指引，列明员工日常业务活动中可接受及不可接受的行为。本集团旨在确保每位员工遵从适用的法律规定及作出合乎道德之商业决定。此外，还必须特别注意确保所有与商业伙伴和政府官员进行的所有业务往来在不涉及任何形式的舞弊行为的情况下进行。

反洗钱是行业高度关注的范畴之一，本集团多年来一直采纳打击洗钱及恐怖分子资金筹集政策及程序（「打击洗钱政策」）。打击洗钱政策确立了打击潜在洗钱及恐怖主义资金筹集罪行的一般框架，并提供指引防止本集团的员工被滥用于洗钱、资助恐怖主义或其他金融罪行。打击洗钱政策已列出部分潜在可疑交易或活动的指针，供员工参考。

本集团亦采纳一套举报政策及程序， 让本集团各层面及业务之员工可在保密的情况下就任何可能影响本集团之不当事宜（如不当及不法行为）进行举报。本集团的检举政策鼓励所有员工在保密的情况下向其直属上司或部门主管举报任何实际或疑似的不当行为。本集团亦保证举报人身份的保密性并防止骚扰。

数据保护

本集团在收集、处理、保管、使用及保存客户、合作伙伴及员工的个人资料过程中，对保障彼等的私隐给予最高度的重视。本集团严格依循适用的数据保护法例并确保设立适当之技术措施，保障个人资料免被未经授权披露、挪用或查阅。本集团亦确保客户个人资料获安全妥善地储存，并只会按收集时指定的用途及经客户明确同意的其他用途使用。此外，本集团根据资料私隐保护适用法律向相关员工提供指引，以加强彼等的意识及保障个人资料，防止遗失、未经授权查阅、使用、修改或披露。为降低数据外泄风险，客户数据库只容许经授权员工查阅。除非根据法律规定，否则本集团不会与第三方分享任何个人资料。为减低身份盗窃的风险，本集团于处置含有客户数据的文件方面采取适当措施。

本集团高度重视合规，并将其视为营运各方面的核心价值。本集团致力维护道德商业惯例，遵守相关法律、法规及行业标准。合规不仅为本集团的法律义务，亦为指导其决策、确保本集团诚信、透明经营的基本原则。本集团实施了稳健的合规框架及内部控制，以降低风险并确保其行动符合本集团的价值观。透过优先考虑合规，本集团旨在培养信任，维持持份者信心，并为可持续及负责任的营商环境作出贡献。

本集团高度重视其社会责任，致强制反馈社群。以「取诸社会，用诸社会」为使命，本集团积极推广多种小区活动，涵盖长者福利、弱势社群及环保行动。该等活动与本集团可持续发展之承诺相辅相承，而本集团管理层团队在动员参与该等活动方面亦担任重要角色。本集团致力透过小区投资及参与，对社会作出正面影响。

为加强与小区的联系，本集团为非牟利组织提供本集团旗下商场作为他们的筹款活动场地，使本地小区及有需要的人士受惠。